Programes

Tecno Talent Vallèsés un projecte que té com a objectiu impulsar la tecnologia com a motor transformador de les persones, empreses i institucions

Programa que promou i manté la continuïtat formativa de les persones joves entre 16 a 29 anys, amb especial atenció al col·lectiu de 16 a 24 anys.

L’objectiu d’aquest recurs és donar suport econòmic als governs locals per al desplegament de polítiques locals d’ocupació per reduir l’atur i promoure la reactivació econòmica i la dinamització del mercat de treball.

Programa d’orientació i acompanyament a la inserció laboral de  persones que pertanyen al col·lectiu de difícil inserció.

L’Ajuntament de Rubí a través de la convocatòria del Catàleg de Serveis per al 2026 de la Diputació de Barcelona, ha sol·licitat el programa “Recull d’activitats per als serveis locals d’ocupació: persones i empreses”.

L’objecte del programa és incentivar la contractació de persones joves i que aquestes obtinguin una experiència laboral adequada al seu nivell d’estudis o formació.

Programa d’inserció laboral per a persones en atur i vulnerables, amb contractes, formació i acompanyament personalitzat.

El Programa Treball i Formació és una política de Foment de l’Ocupació, que mitjançant els projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb més dificultats per accedir al treball, els permet adquirir experiència laboral en un entorn real de treball, i si escau també obtinguin la qualificació o les capacitats necessàries, per a la seva inserció laboral.

El Programa Treball i Formació (línia acol anticipada 2026) és una política activa d’ocupació, l’objecte de la qual és la realització de projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral.

El Programa Treball i Formació és una política activa d’ocupació, l’objecte de la qual és la realització de projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral.