Programa Integral Plus

Inserció de persones desocupades de 30 anys i més

És un programa que té com a objectiu la inserció laboral de persones en situació d’atur amb dificultats d’accés al mercat de treball, que tinguin 30 anys i més i que estiguin empadronades a Rubí, proporcionar-los, entre altres recursos, la formació i les competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball. 

Les persones participants en el programa han de pertànyer al col·lectiu de persones aturades més de 45 anys i més o al col·lectiu de persones de 30 anys i més amb atur de llarga durada (estar en situació de desocupació un mínim de 12 mesos durant els darrers 18 mesos), excepcionalment, podran ser participants del programa persones en atur de 30 anys i més sense titulacions oficials universitàries. 

Beneficis per a les empreses

Les empreses interessades i que compleixin els requisits podran beneficiar-se d’una subvenció econòmica equivalent a 690,61 euros al mes per jornada completa, per als mesos de durada del contracte, fins a un màxim de 18 mesos.

En cas de contractes a temps parcial (nomes per a treballadors amb família monoparental amb menors a càrrec i treballadors amb persones dependents i/o amb diversitat funcional a càrrec), se subvencionarà la part proporcional de la jornada (mínim mitja jornada).

A més, les empreses també obtindran els beneficis següents:

• Formació dels participants, especialitzada i adaptada a les necessitats del treball, a càrrec del programa (entre 10 i 120 h).
• Assessorament en la formalització dels contractes, i intermediació i preselecció de candidatures en funció del lloc de treball, tot i que la selecció final serà a càrrec de l’empresa.
• Assessorament en la tramitació de les sol·licituds i justificacions de subvenció al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
• Assistència tècnica, i seguiment de la formació i la contractació durant tota l’execució del programa.
• La subvenció per als contractes és compatible amb els incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstes per a cadascuna de les modalitats.

Requisits per a les empreses:

• Complir la LISMI, les obligacions tributàries i la Llei de política lingüística, així com les obligacions i els requisits que estableix la normativa que regula el contracte utilitzat.
• Ha de complir amb la legislació laboral i de la Seguretat Social vigent d’acord amb la modalitat del contracte, emparar el personal contractat en el Pla de Prevenció de Riscos Laborals i facilitar-los les mesures adequades per a la seva adequada protecció, garantir l’aplicació d’igualtat de tracte entre homes i dones, així com dels principis d’igualtat d’oportunitats i no discriminació, d’accessibilitat per a les persones amb discapacitat, de desenvolupament sostenible i qualsevol altra obligació, legal o reglamentària, que els pugui afectar.
• Signar un conveni de col·laboració amb el Rubí Forma per a la implementació del programa Integral Plus.
• No han d’haver acomiadat a una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional de la que contractaran, qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial, ni haver realitzat un acomiadament col·lectiu de persones treballadores, en els 3 mesos anteriors a la subscripció del contracte laboral amb les persones participants.
• Presentar la sol·licitud de subvenció i la documentació requerida en el termini establert i segons el model normalitzat.
• Assignar un tutor/a d’empresa que tuteli el desenvolupament del procés de treball. Rubí Forma hi destinarà una tècnica de referència.
• Subscriure els contractes subvencionats de 18 mesos com a màxim l’1 de juliol de 2026.