30 Plus, Inserció de persones desocupades de 30 anys i més

És un programa que té com a objectiu la inserció laboral de persones en situació d’atur que tinguin 30 anys i més i que estiguin empadronades a Rubí, i proporcionar-los, entre altres recursos, la formació i les competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball. 

De totes les persones participants en el programa, un mínim del 25 % del total han de pertànyer al col·lectiu de persones aturades de llarga durada (estar en situació de desocupació un mínim de 12 mesos durant els darrers 18 mesos) i un mínim del 60 % han de pertànyer al col·lectiu de desocupats més grans de 45 anys.

Beneficis per a les empreses

Les empreses interessades i que compleixin els requisits podran beneficiar-se d’una subvenció econòmica equivalent a 1.323 euros al mes (Salari Mínim Interprofessional) per jornada completa per als mesos de durada del contracte (6 mesos com a mínim i fins a un màxim de 9).

La quantia del SMI correspondrà a una jornada completa, i en cas de contractes a temps parcial, se subvencionarà la part proporcional de la jornada (mínim mitja jornada).

 

A més, les empreses també obtindran els beneficis següents:

  • Formació dels participants, especialitzada i adaptada a les necessitats del treball, a càrrec del programa (entre 20 i 100 h).
  • Assessorament en la formalització dels contractes, i intermediació i preselecció de candidatures en funció del lloc de treball, tot i que la selecció final serà a càrrec de l’empresa.
  • Assessorament en la tramitació de les sol·licituds i justificacions de subvenció al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
  • Assistència tècnica, i seguiment de la formació i la contractació durant tota l’execució del programa.
  • La subvenció per als contractes és compatible amb els incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstes per a cadascuna de les modalitats.

Requisits per a les empreses:

  • Complir la LISMI, les obligacions tributàries i la Llei de política lingüística, així com les obligacions i els requisits que estableix la normativa que regula el contracte utilitzat.
  • Ha de complir amb la legislació laboral i de la Seguretat Social vigent d’acord amb la modalitat del contracte, emparar el personal contractat en el Pla de Prevenció de Riscos Laborals i facilitar-los les mesures adequades per a la seva adequada protecció, garantir l’aplicació d’igualtat de tracte entre homes i dones, així com dels principis d’igualtat d’oportunitats i no discriminació, d’accessibilitat per a les persones amb discapacitat, de desenvolupament sostenible i qualsevol altra obligació, legal o reglamentària, que els pugui afectar. 
  • Signar un conveni de col·laboració amb el Rubí Forma per a la implementació del programa 30 Plus.
  • No han d’haver acomiadat a una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional de la que contractaran, qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial, ni haver realitzat un acomiadament col·lectiu de persones treballadores, en els 3 mesos anteriors a la subscripció del contracte laboral amb les persones participants. 
  • Presentar la sol·licitud de subvenció i la documentació requerida en el termini establert i segons el model normalitzat.
  • Assignar un tutor/a d’empresa que tuteli el desenvolupament del procés de treball. Rubí Forma hi destinarà una tècnica de referència.
  • Subscriure els contractes subvencionats de 9 mesos com a màxim l’1 de gener de 2025 i per a contractes de 6 mesos, l’1 d’abril de 2025, inclòs.

Per a més informació:

Núria Jurado / Cristina Sánchez / Verònica Casado

njc@ajrubi.cat / csj@ajrubi.cat vcpa@ajrubi.cat 

Tel. 935 813 900

 

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa SOC-30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol, modificada per l’Ordre EMT/128/2021, de 14 de juny.”