Programa Trabajo y Formación entidades locales anticipada 2023. Líneas MG52-PRGC-PANP-MUJER-TRANOS
El Ayuntamiento de Rubí ha recibido una subvención, en el marco de la convocatoria anticipada para el año 2023, para ejecutar el Programa Trabajo y Formación, EELL – Anticipada 2023, líneas MG52-PRGC-PANP-MUJER-TRANS; impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (Orden EMT/176/2021, de 9 de septiembre, modificada por la Orden EMT/68/2022, de 20 de abril, y por la Orden EMT/2/ 2023, de 5 de enero, Resolución EMT/4162/222, de 27 de diciembre) con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Este Programa de Trabajo y Formación es una política de Fomento del Empleo que permite que las personas en situación de desempleo adquieran experiencia laboral en un entorno real de trabajo y obtengan también la calificación o capacidades necesarias para su inserción laboral.
Como resultado de la gestión de las últimas convocatorias, se ha puesto de manifiesto la necesidad de continuar con el Programa, dado que se ha alcanzado el objetivo especificado, especialmente en el caso de las personas que pertenecen a los colectivos con mayor riesgo de exclusión laboral o social.
En este sentido, la convocatoria anticipada 2023 mantiene a los cinco grandes grupos de personas destinatarias.
El objetivo de este programa es que las personas en paro y más alejadas del mercado del trabajo, o bien con más dificultades para acceder, mejoren su empleabilidad facilitándoles competencias profesionales mediante la suscripción de un contrato laboral y el desarrollo de unas tareas profesionales.
En esta convocatoria se establece como actuación obligatoria la formación en competencias transversales, que deberá realizarse conjuntamente con la contratación laboral y el acompañamiento.
Mediante la contratación de personal técnico, se llevará a cabo la actuación de acompañamiento consistente en apoyar, dirigir y guiar a las personas contratadas durante la ejecución del programa, con el fin de conseguir una mejor adaptación al puesto de trabajo y facilitar que la persona siga la formación que se establece en el proyecto.
Las acciones de experiencia laboral se dirigen a facilitar la práctica laboral de las personas participantes mediante el desarrollo de trabajo de carácter público y de interés social.
La duración de las contrataciones será de doce meses y se iniciarán en el mes de octubre de 2023.
El número de contratos y las categorías subvencionadas son para:
LÍNEA MG52
Las acciones de experiencia laboral se dirigen a facilitar la práctica laboral de las personas participantes mediante el desarrollo de trabajo de carácter público y de interés social.
La duración de las contrataciones será de doce meses y se iniciarán en el mes de octubre de 2023.
El número de contratos y las categorías subvencionadas son para:
LÍNEA MG52
- 3 peones albañiles
- 4 peones de jardinería
- 1 oficial 2a jardinería
- 1 oficial 2a pintura
- 1 oficial 2a paleta
LÍNEA PRGC
- 3 peones de jardinería
- 2 peones albañiles
LÍNEA PANP
- 2 agentes cívicos/cívicas
- 2 peones de pintura
- 2 peones albañiles
- 3 peones de jardinería
LÍNEA MUJER
- 4 agentes cívicos/cívicas
LÍNEA PRGC
- 1 conserje
- 1 auxiliar administrativo / a
"Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)."
