Rubí Forma y el Ayuntamiento de Rubí presentan la contratación a través de FP DUAL como buena práctica en la Mesa de la formación para el trabajo del Vallès Occidental
El órgano del Consejo Comarcal del Vallès Occidental (CCVOC) se ha reunido este jueves en el edificio Rubí Forma
Un momento del encuentro del jueves (foto: Ayuntamiento de Rubí - Localpres)
El Consejo de la FP de Rubí ha explicado la contratación de alumnado de FP DUAL en distintos servicios municipales como ejemplo de buena práctica en el marco de la Mesa de la formación para el trabajo del Vallès Occidental. El órgano del Consejo Comarcal del Vallès Occidental (CCVOC) se ha reunido este jueves en el edificio Rubí Forma. El encuentro ha contado con la presencia de Josep Lluis Medina, Coordinador FP de los Servicios Territoriales Vallès Occidental del Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya.
Este año, el Ayuntamiento de Rubí ha incorporado a 10 chicos y chicas que estudian FP DUAL en la plantilla municipal a través de un contrato de trabajo de 9 meses. El alumnado contratado está cursando la modalidad de FP Dual en INS El Estatut (CFGS Desarrollo de aplicaciones multiplataforma, perfil aplicado a la logística (DAM) o CFGS Administración de sistemas informáticos en red) y al Instituto La Serreta (CFGM Atención a las personas en situación de dependencia, CFGS Educación infantil o CFGS Integración Soyial) y se suman a los servicios de juventud, guarderías, servicios sociales o informática. La estancia de los jóvenes en el consistorio se divide en dos fases: en la primera, de 100 horas, el alumnado ha realizado prácticas para adaptarse al funcionamiento de la administración y, al finalizar este período el 1 de septiembre ha comenzado la estancia remunerada en modalidad de contrato laboral durante 900 horas. Es el segundo año consecutivo que la corporación incorpora alumnado de FP DUAL en la plantilla municipal.
Además, el Consejo de la FP también explicó el proyecto de Formación Profesional Ocupacional DUAL (FPO DUAL) dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años. En el marco de esta propuesta, 8 jóvenes con estudios de bachillerato o equivalentes han adquirido competencias profesionales, mejorando su calificación y empleabilidad. Los jóvenes obtienen una contratación de jornada completa en la modalidad de formación y aprendizaje. El 75% de la jornada laboral se desarrolla en la empresa y el 25% en Rubí Forma donde los y las jóvenes cursan los certificados de profesionalidad de Eficiencia Energética de edificios y Montaje y Mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas. Han participado siete empresas.
Durante el encuentro del jueves, también se ha tratado la situación de las matriculaciones del curso 2022-2023 en Formación Profesional inicial en el Vallès Occidental y se ha explicado la 2a edición del Catálogo de vocaciones industriales, a cargo de Eurecat y el Consell Comarcal del Vallès Occidental.
Con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del mercado laboral, la formación profesional dual apuesta por aumentar la colaboración entre los centros de formación profesional y las empresas, en el proceso formativo de los alumnos. El alumnado recibe parte de la formación en el centro de formación profesional y la otra parte la obtiene mediante las actividades formativas y productivas en la empresa.
